Op woensdag 8 juni organiseerde GO! scholengroep Gent een jobevent voor iedereen die volgend schooljaar voor de klas wil staan in het secundair onderwijs. We spotten heel veel goesting en interesse bij de meer dan 120 deelnemers en uiteraard ook een enorme passie bij onze directies voor hun school en voor onderwijs. Een verademing in een week met zoveel onheilspellend nieuws over lerarentekorten en andere onderwijszaken.
De feiten
200 inschrijvingen en 120 effectieve deelnemers
1/3 zij-instromers
14 secundaire scholen
nu al 35 vacatures voor een heel schooljaar!
Het waarom van een jobevent in onderwijs
Het lerarentekort is een uitdaging van ons allemaal. Daarom bundelen we als scholengroep de krachten, bv. op een jobevent als GO! Teach. Op het event stelden we ons voor als werkgever, brachten we de deelnemers een positief-realistisch verhaal over onderwijs en gaven we hen praktische tips en gericht advies rond sollicitaties en aanstellingen samen met de VDAB.
De kracht van de groep: aantrekken én behouden van leerkrachten
Op GO! Teach konden deelnemers op een laagdrempelige manier praten met directies van onze 14 secundaire scholen en al een eerste indruk krijgen welke school bij hen past. Dat is dan ook de kracht van een scholengroep met een divers palet aan schoolculturen en teams. Een match tussen school en kandidaat is belangrijk om ervoor te zorgen dat wie start, ook blijft. Ook het feit dat je voor een school kiest, maar een hele scholengroep krijgt, is een sterkte: dat brengt namelijk extra begeleiding en omkadering mee voor (startende) leerkrachten en een grotere kans op een duurzame loopbaan.
De pers
Een ploeg van VRT NWS volgde het event mee (zowel radio als televisie) en ook op Radio 2 Oost-Vlaanderen en in De Standaard, Het Laatste Nieuws en De Gentenaar verschenen er mooie items. Blij dat we op een positieve manier konden bijdragen aan het debat over het lerarentekort!